人才培養

泰寶醫療實施人才發展戰略,持續引進行業高端人才。以健全完善的人力資源管理制度,從招聘、培訓、考核及晉升等環節進行嚴格把關,大幅提高復合型專業人才的數量和質量,同時為員工提供廣闊的發展平臺和晉升空間,讓員工和企業實現共同發展。


泰寶醫療堅持以人為本,鼓勵和幫助員工進行自我提升。2017年,泰寶醫療成立青年干部學院,積極開展各項培訓和人才交流項目,為員工提供多元化的內外部培訓與充分的學習機會。部分核心骨干干部受聘為高校學院的兼職教授、實訓導師。


黨建團建
泰寶醫療黨支部成立于2016年。泰寶志愿者團隊已被普寧市團委授予“青年文明號”稱號,“泰寶與健康同行”大型公益志愿者項目獲得揭陽市優秀志愿者項目的殊榮。

員工風采
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